Het is niet altijd makkelijk om ex-statushouders te begeleiden naar werk. Ex-statushouders weten niet altijd welk werk hen past en vinden het niet makkelijk om hun weg te vinden in de Nederlandse maatschappij. Het kost de Nederlandse overheid veel aan uitkeringen. En daarbij, werken is gezond. Het draagt bij aan het integreren in de Nederlandse samenleving en aan het zelfvertrouwen en welbevinden van de persoon zelf.
Om ex-statushouders te begeleiden naar duurzaam werk dat hen past, hebben JAR Opleidingen en Werknavigator de handen ineengeslagen. Dit heeft geresulteerd in het “NAN project”: Nederlandse Arbeidsmarkt Navigatie. Het betreft een project waarin deelnemers via taallessen, digitale vaardigheden en arbeidsmarktnavigatie veel beter in staat zijn om werk te vinden, te behouden en aan te geven waar ze hulp bij nodig hebben.
Het Nederlandse Arbeidsmarkt Navigatietraject bestaat uit 3 fases en diverse opeenvolgende onderdelen:
In het pilot project vond de helft van de deelnemers een passende baan.
Door duurzaam te kijken naar de competenties en mogelijkheden van de deelnemer, blijft deze langdurig uit de uitkering.
Dit traject bevordert zowel de persoonlijke groei van deelnemers als het behalen van participatiedoelstellingen.
Investeren in deelnemers draagt direct bij aan de eigen regie die de deelnemer kan nemen.
Van de twaalf deelnemers hebben zeven medewerkers het traject afgerond met een succesvolle uitstroming. Zes van de twaalf zijn in de eerste zes maanden uitgestroomd naar betaald werk.